岗位职责：
1、执行董事会决议，全面主持公司的经营管理工作，在董事会的授权下制定公司年度经营计划，推动营业指标的顺利完成；
2、把控生产、经营等各项成本费用，优化公司各项成本支出；
3、完善并执行公司安全生产制度，带领公司安全生产领导小组完成相关各项工作；
4、主导制定公司经营发展战略，优化公司商业模式，参与制定公司企业规划及产品规划；
5、负责景区日常管理工作，召集并主持总经理会议，检查、督促、协调各部门的工作，做好运营精细化管理；
6、对公司现有产品及资源充分利用及开发，对需要新增招商项目积极引入资源并落地。
任职要求：
1、本科或以上学历，旅游管理类、企业管理类、营销管理类等相关专业；
2、8年以上4A及以上景区管理经验，5年及以上5A级或同质量景区总经理任职经历；
3、视野开阔，对综合型景区整体运作有独特心得，对提升盈利和成本控制有良好经验，并且具备良好的突发事件处理能力，善于整合资源；
4、具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和决策能力，具有开拓创新精神；
5、具有良好的职业素养，抗压能力强，有强烈的事业心和责任，作风形象和职业信誉好，大局意识及团队意识强。