职位描述：
1、负责员工招聘、入职/转正/离职手续办理、考勤统计等。
2、办公环境维护、固定资产/办公用品采购与管理、文件归档，员工福利发放等。
3、跨部门协调​：沟通协调各部门需求，处理员工关系问题，组织企业文化活动。
4、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核。
5、员工五险一金的缴纳、核定等工作。
6、完成其他人事相关工作。