工作职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，跟进和执行年度人员招聘计划。
2、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安排工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.专业不限，大专及学历以上，一年以上招聘经验，精通招聘模块。
2.具有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力。
3.能够承受较大的工作压力。
上班时间： 9:00-19：00午休两小时，大小周休息，节假日正常休息。
待遇：五险+全勤+招聘提成+一个月内有一到两次的团建+生日福利+节日福利+下午茶，年底分红等。