岗位职责：
1、负责本部及各项目公司年度预算工作的组织编制、调整、定稿。

2、参与年度预算编制汇总和审核预算编制结果指导业务单位制定合理的规划预算目标;并协助完善公司预算编制方法和流程。

3、每月度/季度/年度分预算执行情况，出具财务分析报告，并针对预算偏差进行分析，同时提出相应改善建议并推动落实。

4、组织费用分析、现金流分析、资产负债分析。

5、针对各项目公司重点经营问题进行深入分析和挖掘，不定期输出专项分析报告，推动业务单位持续改善。

任职要求：
1、必须为统招二本及以上学历，必须为财务、会计、审计、金融、经济等相关专业。

2、年龄35至45周岁，必须持有高级会计师、注册会计师、注册税务师（三者至少其一）。

3、10年以上财务经验，5年以上管理经验（必须有过财务总监同等岗位），有大型企业集团、金融机构工作经验优先。

4、对内部控制、预算管理、成本管理、税务筹划较为熟悉，能熟练掌握财务核算系统软件和办公自动化。
5、较好的职业稳定性，原则性强，能够承受工作压力。较强的沟通与表达能力、管理能力、组织协调能力和团队精神。

备注：1、2中的所写的学历、专业、年龄、职称均为硬性条件，不符合的无法发起入职审批流程。

后备干部岗位，前期在集团总部深圳/南京财务共享中心/区域本部轮岗3-6个月，后期根据需要全国派遣。

（特别优秀的，待遇可谈）