岗位职责:
1、负责新余基地厂务部门系统化运营及管理工作;
2、负责厂房系统规划设计,包括但不限于对大宗气体、特气、电力、水暖、动力、消防、特种设备系统设计、施工与运维;
3、负责建立规范化、信息化、数字化的厂务运营及管理系统;
4、根据生产及研发需求提供对应的厂务设施、设备要求并会同采购部门进行招投标、采购及安装调试验收;
5、及时提供对生产及研发所需的厂务支持;
6、统筹并推进各项管理制度的制定、执行及优化;
7、负责各厂务系统的合理使用和维护保养、节能降耗等各项优化工作,以降低运营成本;
8、根据公司发展战略,负责厂务团队整体规划,组织架构编制,人才招聘及培养,绩效设定及考核等;
9、负责产线升级改造对应的二次配工作的实施推进;
10、及时完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1、本科以上学历,工程或相关专业,8-10年相关工作经验,包括至少3年的领导经验,有电子或精密制造业经验者优先;
2、熟悉ISO14001、ISO45001、ISO50001、IATF16949、CSR、RBA;对制造业的可持续性、设施自动化和人工智能应用有深入了解;
3、熟悉特气异常安全处理,及三废排放管控达到环保法规要求;
4、熟练开展环境、职业健康安全管理体系、安全生产标准化、安全风险辨识管控和隐患排查治理预防机制建设经验;
5、 优秀的沟通、决策和变革管理技能;分析和数据驱动,具有强大的IT和AI工具素养;
6、具备较强的安全意识,前瞻的防范意识,和较好的抗压力。