【区域招聘专员-涉及8家校区】
岗位职责:
1、协肋对接各校区的招聘需求并分析。
2、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理化的建议。
3、负责公司招聘岗位信息的草拟，并适合进行更新和补充;
4、负责公司招聘渠道的开拓和管理，利用各种渠道满足公司人才需求。
5、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选等工作。
岗位任职要求：
1.大专及以上学历，至少半年及以上的招聘经验
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力，协调能力，有团队协作精神
3.熟练使用Word，Excel等日常办公软件
福利待遇：
五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。