岗位职责：及时解决客户报修的发动机问题。

任职要求：

1、针对客户反馈的问题，第一时间做出分析和处理；

2、用专业的汽修技术知识，指导及帮助客户解决问题，让用户满意；

3、要有较强的沟通和谈判能力；

任职要求：

1、七年以上的汽车维修经验，三年技术经理工作经验；

2、工作积极主动，对于不能解决的问题，能够及时与上级进行沟通并解决；

3、良好的客户服务意识与沟通技巧，责任心强、逻辑条理清晰；