(一)岗位职责
1.负责制定、修订公司行政管理制度和流程,不断优化公司行政管理体系。
2.负责起草公司工作报告、总结、计划、讲话等各类综合性文字材料,以及公司重要会议的组织、重大活动的筹备。
3.负责抓好各项督查督办工作。
4.负责公司人力资源管理工作。
5.负责公司党建管理工作。
6.负责公司办公用品、办公设备、固定资产、车辆管理等后勤管理工作以及信息化建设管理工作。
7.负责公司对外公关工作,协助公司与政府部门及企业的关系。
8.负责公司安全生产(三防)管理工作。
9.完成公司领导交办的其他工作任务。
(二)任职要求
1.本科及以上学历,中文、行政管理等相关专业。
2.45周岁以下,5年以上工作经验,或3年以上相关岗位工作经验。
3.有较强的文字写作能力,较强的政策敏感性、较强的语言表达能力、人际沟通能力和组织协调能力。
4.条件优秀者可适当放宽要求。