（一）岗位职责
1.收集调研产业信息、起草公司战略规划管理制度。
2.研究、制定公司中长期发展战略规划，跟踪公司发展战略规划实施情况。
3.研究制定公司各层级授权清单，并组织实施。
4.指导、统筹、推进下属企业发展战略制定和实施，并跟踪检查下属企业发展战略和规划实施情况。
5.公司领导交办的其他工作任务。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，企业管理等相关专业。
2.35岁以下，3年相关工作经验，或1年以上岗位工作经验。
3.有较强的文字写作能力，有良好的沟通能力，熟练使用各种办公软件。
4.中共党员优先考虑。
5.条件优秀者可适当放宽要求。