薪酬福利
1.薪资待遇：底薪6000元，奖金1000-3000元
2.每月休息7.5天
3.入职满3个月底薪增加300元，每年带薪年假10天
4.企业提供五险
5.节日福利：春节、元宵节、中秋节、妇女节、母亲节
工作时间：
每周两班倒制度
早班：9-6点 晚班：中午12:00-21:00
岗位职责：
1.协助店长管理店面工作，配合总部的各项营销策略的实施
2.执行店长下达的各项任务
3.做好门店各个部门的分工管理工作
4.监督商品的要货、上货、补货做好进货验收、商品 陈列、商品质量和服务质量等有关工作
5.监督门店商品各种设备的维护保养
6.监督门店商品损耗管理
7.监督门店内外的清洁工作防火等作业管理
8.妥善处理客诉和服务工作中所发生的矛盾
9.负责对员工的培训教育
任职资格：
1.大专及以上学历，专业不限
2.三年以上零售管理经验，具有较强的店务管理经验
3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行
4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和压力
5.年龄要求35岁以下