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✅ 成长体系：

教师评级制度（每年2次晋升机会）

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岗位职责：

1、负责教授化学课程的教学工作，主导课堂设计，确保90%+课堂满意度；

2、做好教务服务，制定针对性的教学方案解决学生学习痛点，定期输出学情分析报告；

3、研发符合新课标及校区特色的数学思维教学体系，精准把控学生数学思维能力提升。

4、高质量完成学校规定的课程录制，保证课程录制质量。

任职资格：

1、化工学等相关本硕及以上学历，工科类化学成绩优异的本硕以上学历（985/211院校优先）；

2、有广博的学科知识结构及卓越的学科素养，熟悉中考/高考命题逻辑，可以围绕考纲和真题展开研发分析；

3、思维敏捷，具有系统思维，深度思考的品质，具有开放性思维、创新型思维的品质；

4、经验不限，具有优秀工作经验者优先给予高阶薪资待遇；

5、立志于教育领域的职业发展志向，秉承长期主义的职业发展理念，过渡心态的从业者不予考虑。

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