（入职于：旗下子公司，建筑一级总承包资质）

岗位职责：

1、技术方案管理 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案（如深基坑、高支模、起重吊装等），并审核其可行性与合规性，报相关方审批后监督实施。根据设计图纸、规范标准及项目实际，优化施工工艺，提出技术改进建议，降低施工成本或提高效率。

2、技术交底与指导 向项目团队（施工班组、技术员等）进行详细技术交底，明确施工图纸、技术标准、工序要求及质量控制点，确保施工人员理解技术要点。现场指导施工技术工作，解决施工中出现的技术难题，对关键工序、复杂部位的施工进行技术把关。

3、质量技术把控 监督施工过程中的技术执行情况，确保施工符合设计图纸、规范及技术方案要求，参与质量检查与验收，对技术原因导致的质量问题提出整改方案。负责项目测量、放线等技术工作的复核，确保工程定位、标高、尺寸等符合设计标准。

4、技术资料管理 组织编制、审核项目技术资料，包括施工日志、技术复核记录、隐蔽工程验收记录、试验报告等，确保资料的完整性、真实性和规范性，符合归档要求。负责收集、整理与项目相关的技术规范、标准、图集等，及时更新并传达给相关人员。

5、设计与变更管理 参与图纸会审，协助项目经理与设计单位沟通，提出图纸中的技术疑问或优化建议，跟进设计交底和答疑。处理项目技术变更，审核变更的必要性与可行性，评估变更对施工技术、工期、成本的影响，制定变更后的施工技术方案。

6、技术团队管理 管理项目技术团队（技术员、施工员等），组织技术培训和学习，提升团队技术能力，明确各成员的技术职责。协调与公司技术部门、监理单位、第三方技术机构的技术沟通，配合相关技术检查与验收工作。

任职要求：

1.专科及以上学历，建筑、市政工程专业，有工程施工管理、安全生产、相关法律法规知识。

2.年龄45周岁以下，接受外派和省内外出差；

3.职业资格证书：一级建造师、工程师；

4.10年以上工作经验，5年以上同岗位工作经验，必须有一个完整项目管理经验；

5.熟练使用办公软件，掌握工程相关管理体系标准和政策，有责任心，工作严谨负责；善于沟通和协调，有应对突发事件的能力；学习能力强，不断丰富专业知识。