岗位职责：
1、负责生产部门O类员工的团队建设
2、负责生产部门O类员工管理及调配及培训
3、负责横向部门的沟通交流
4、负责生产部门KPI的落实
5、负责生产部门问题追踪及关闭
6、负责持续改善在生产部门的推进实施
7、负责执行管理层交办的任务
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历
2、语言要求：流利的英文交流能力
3、专业知识要求与资格证书：3年以上座椅行业经验
4、专业经验： 3年以上管理经验；生产制造行业，汽车零部件行业优先考虑
5、有EHS经验优先。