岗位职责：
1.负责公司人员招聘、考勤绩效、调动等人事管理工作；
2.负责公司日常行政综合、制度修编、办公环境、会务接待等行政工作；
3.负责公司工作计划、总结、请示、报告等公文材料的撰写；
4.负责公司车辆、物资、会议室的管理、调配、采购、服务等；
5.熟悉企业文化、党工团组织建设；
6.领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.中共党员，本科以上学历，管理类、经济类、法学类等相关专业；
2.年龄35岁以下，具有综合行政、人力资源、党务纪检等3年及以上相关工作经验；
3.具有较强的公文写作能力，一定的统筹协调能力和良好的语言表达能力，熟练运用办公软件；
4.具有良好的职业操守，抗压能力强，能适应必要的加班和出差；
5.认同本公司企业文化，有良好的敬业精神。