岗位职责：

一、战略沟通与协调

1、协助董事长筹备高层会议、战略研讨及重大决策事项，确保信息高效传递与执行落地；

2、统筹协调内外部资源，对接政府、合作伙伴及业务部门，推动跨部门协作。

二、商务谈判与业务推进

1、深度参与商务合作谈判，主导协议条款梳理与风险把控；

2、基于董事长战略意图，快速理解业务逻辑，跟进重点项目进展并提出优化建议。

三、风险管控与法务对接

1、协同法务部门审核合同、协议等文件，识别潜在风险并提出规避方案；

2、建立业务风险评估机制，为董事长决策提供前置化预警与应对策略。

四、综合支持

1、负责董事长行程安排、重要文件起草及日常事务管理；

2、参与公司高层会议纪要整理及关键事项督办。

任职要求：

一、核心能力

1、沟通谈判能力：具备出色的跨部门协调、商务谈判及危机处理经验，能独立主导复杂沟通场景；

2、业务理解能力：对智慧城市、科技行业、大健康行业有深刻认知，能快速拆解业务需求并转化为执行方案；

3、风险意识：熟悉法律、合规及风控流程，具备合同审核或项目管理风控经验者优先。

二、基础要求

1、本科及以上学历，法学、管理学、计算机或相关专业优先；

2、3年以上高层助理、战略分析或商务管理相关经验；

3、熟练使用办公软件，熟练驾驶，英语能力优秀者加分。

三、性格特质

1、逻辑清晰、抗压性强，适应高强度工作节奏；

2、具备全局观和细节把控力，能精准平衡效率与风险。