岗位职责：
1.负责餐厅日常管理，确保服务质量和菜品质量。
2.制定和执行餐厅服务标准，监督员工执行。
3.组织员工培训，提升服务技能。
4.负责餐厅营运，包括库存管理、订单处理等。
5.处理顾客投诉，确保顾客满意度。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和服务意识。
2.能够有效管理时间和人员。
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神。
4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
5.有责任心，能够处理紧急情况。
6.店长需要熟悉餐厅每一个岗位。