【岗位职责】
1.合同管理
1.1起草、审核、修订各类合同及法律文件（如采购合同、合作协议、劳动合同等），确保条款合法合规并符合公司利益。
1.2建立合同模板库，完善合同管理制度。

2. 法律风险防控
2.1识别公司经营中的法律风险，提出防范建议并制定应对方案。
2.2参与重大项目（如投融资、并购、IPO等）的法律尽职调查及谈判。

3. 合规管理
3.1跟踪法律法规及监管政策变化（如公司法、劳动法、数据安全法等），推动公司内部合规体系建设。
3.2处理公司工商登记、知识产权、资质许可等事务。

4. 纠纷处理
4.1代理公司处理诉讼、仲裁、劳动争议等纠纷案件。
4.2协助相关部门处理投诉、行政处罚等事项。

5. 法律支持与培训
5.1为业务部门提供日常法律咨询，解答法律问题。
5.2组织员工法律培训，提升全员法律意识。


【任职要求】
1.本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试（持有律师资格证优先）。
2.3年以上法务或律所相关工作经验，熟悉企业常见法律事务。
3.有医药行业经验者优先。

**技能要求**
- 精通民商法、合同法、劳动法、公司法等法律法规。
- 具备优秀的合同审查、法律文书撰写及谈判能力。
- 逻辑清晰，风险意识强，能独立解决复杂法律问题。

**素质要求**
- 责任心强，保密意识高，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

**加分项**
- 英语熟练（可处理涉外合同或国际业务）。
- 有IPO、投融资、反垄断等专项经验。