1.本科及以上学历，法学专业（民商法、经济法、公司法等方向优先）。

2.通过法律职业资格考试（持有法律职业资格A证）。

3.中共党员优先，熟悉国家政策法规。

4.熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《合同法》《知识产权法》等与企业经营相关的法律法规。能独立审核、起草合同，处理法律文书（如律师函、法律意见书等），了解诉讼/仲裁流程，有案件处理经验者优先。

5.能识别企业经营中的法律风险，提出合规建议，熟悉企业内控流程（如合同管理、印章管理、劳动纠纷处理等），能与业务部门、外部律所、司法机关高效沟通。 具备法律语言与商业语言的转换能力（解释法律条款对业务的影响），逻辑清晰，能快速抓住法律问题的关键点，具备商业思维，平衡法律风险与业务需求，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）、法律数据库（如威科先行、北大法宝），诚信正直，保密意识强。 能承受工作压力（如处理突发法律纠纷、高强度合同审核）。

6.要有自身的特长，类似“打篮球”，“唱歌”，“跳舞”

主要岗位职责：

1. 合同审核、修改及标准化管理；

2. 参与企业重大项目的法律尽职调查；

3. 处理劳动争议、合同纠纷、知识产权侵权等诉讼/非诉事项；

4. 开展内部法律培训，提升员工合规意识；

5. 跟踪法律法规更新，制定内部合规制度。