具体工作职责

1. 产品市场内容提炼：深度挖掘新产品核心优势，牵头提炼产品长期价值；开展全面竞品分析，明确产品与竞品的核心差异点并形成可落地的市场传播内容；精准定位目标用户画像，输出用户需求洞察报告，为营销、产品迭代提供依据。

2. 经销商渠道运营与赋能：围绕新产品销售目标，向经销商精准传递核心产品价值与企业文化，设计并落地经销商市场赋能方案（如培训、营销工具支持等），助力经销商拓展市场、提升复购；为经销商提供针对性的产品营销内容支持。

3. 品牌体系构建：基于产品价值与用户需求，搭建品牌基础体系（含品牌定位、核心价值等）；制定初期品牌传播策略并落地执行，推动品牌在目标市场建立初步认知；把控所有市场物料、传播内容的品牌一致性与合规性，维护品牌形象。

4. 市场战略与执行：制定新产品年度/阶段性市场战略规划及预算方案；统筹市场团队（后续可搭建）开展工作，监督核心营销活动的策划与执行；跟踪市场动态与行业政策变化，及时调整市场策略，规避合规风险。

5. 跨部门协同：协同产品部门、培训部门等同步市场需求与用户反馈，助力产品迭代优化；协同合规部门把控市场工作全流程合规性；配合公司整体发展目标，联动各部门推动新产品市场落地。

任职要求

1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、公共卫生、食品科学、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：
1）7年以上市场营销相关工作经验，3年以上管理经验；3年以上大健康/保健食品/医药健康等相关领域工作经验；

2）3年以上从事营养品，滋补、抗衰老、膳食营养补充剂等类目的产品经验，具备新产品市场启动、品牌从0到1构建经验者优先。

3）具备扎实的竞品分析、用户画像搭建、产品价值提炼经验，有成功输出差异化市场内容并推动产品落地的案例；

4）具备独立统筹市场工作的能力，有团队管理或带领项目组经验，能高效推动跨部门协同。

5）熟悉经销商渠道运营逻辑，具备向经销商传递品牌/产品价值、开展经销商赋能的实战经验优先。