岗位职责：
1.负责参与编制公司发展战略的研究，编制、修订公司中长期发展战略规划；
2.负责参与编制业务板块发展规划和投资计划目标，分解工作大纲、工作任务及跟踪落实情况；
3.负责研究公司产业发展布局，进行产业结构的优化调整，组织各产业相互之间的协调、支持、服务和融合发展工作；
4.负责参与编制公司年度投资计划，追加临时投资计划，跟踪投资计划完成情况；
5.负责研究、分析行业经营环境、业务发展模式及竞争形式现状和趋势，参与制定公司整体发展战略，向公司管理团队提出发展模式、发展结构、发展规模、发展节奏的建议，为其提供战略决策支持；
6.负责针对战略分析诊断的情况，及时提出战略调整方案。
任职要求：
1.35周岁以下，本科及以上学历，工商管理、经济学、统计学等相关专业；
2.熟练掌握战略分析工具，像SWOT分析、PESTLE分析、波特五力模型等；
3.要有良好的文字表达能力，能够撰写清晰、逻辑严谨的战略规划报告；
4.要求有1-3年的战略规划、市场调研或企业管理相关工作经验；
5.要有较强的逻辑思维能力，能够从复杂的信息中梳理出关键要点，构建战略框架；
6.拥有敏锐的市场洞察力，及时捕捉行业变化趋势、政策调整等影响企业战略的重要信息；
7.具备良好的沟通协调能力，能够和不同部门进行有效沟通，收集信息并且协调各方利益来推动战略实施；
8.持有中级及以上职称的优先考虑。