岗位职责：

1.负责公司收发文管理相关工作；
2.负责编制公司外发文、简讯、信息等；
3.负责编制公司年鉴、总结、计划、报告、通知、汇报等各类文字材料；
4.负责公司各类会议准备、通知、会议记录和会议纪要的撰写；
5.负责公司各类档案资料的电子版和纸质版的收集、鉴定、整理、立卷、造册、归档和保管工作；
6.负责完善公司证照、印章管理规定，监督检査公司证照、印章管理规定的实施情况；
7.负责公司车辆的日常管理工作，熟悉车辆状况，做好车辆调度、维修、保养、年审、保险等工作，做好公车使用登记；
8.负责集团公司食堂管理，做好用餐人员的登记与统计工作,9.协助部门主任做对外接待工作、维护对外公共关系的建立。

任职要求：

1.35周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先；
2.三年以上工作经验，其中有一年以上类似岗位工作经验;掌握系统行政管理知识;熟悉各类公文写作，能够独立撰写年度工作报告、领导讲话等大型材料；
3.具备具有一定的组织沟通协调能力、语言表达能力以及文字组织能力;熟悉office办公软件和企业管理类软件的使用；
4.优先条件：中共党员。