【岗位简介】
1、客户画像:TOB模式，针对创新型、技术型等国家十大产业八大领域的硬科技全生态行业，从细分市场开发切入;
2、拓客对象与模式:企业老板或决策人，电销+面销。通过企知道云的自有私域数据，挖掘需求、核对基础条件，帮助客户实现商业成功;
4、顾问式销售、战略发展诊断:结合公司三大战略，六大事业线，深入了解和挖掘客户需求，给到客户在不同时期不同阶段的定制化服务，维护与客户的良好关系，实现与客户的合作共赢;
5、完成个人月度/半年度业绩目标，并与团队配合，执行和完成团队业绩目标;
6、不断学习和成长，掌握各行业(制造类、研发类、新兴科创类等)企业的一手资讯，调动集团内部专业资源(知识产权专家、产业政策专家、产学研资源、投融资、财税与律法等等)，帮助客户实现效益最大化。
【任职资格]
1、本科及以上学历;
2、热爱并看好“企业科创服务行业”发展前景，有志于在行业长期发展，接受无本行业相关销售经验
3、有上进心，能吃苦耐劳，富有不断进取的精神和良好团队合作意识;
4、拥有SaaS产品或互联网相关销售经验者优先考虑。
【薪资待遇】
1、薪资待遇:无责底薪+月度提成(每月10号发薪酬)+年度奖金(每半年发放一次)+带薪年假+节日福利 +生日福利 +六险一金;
2、聚餐福利:重大节日外加不定期团队聚餐，放节日礼品;
3、生日福利:员工生日礼金发放;
4、团队出游:公司每年至少组织1-2次团队出游;(国内外均可)
5、功勋值奖励机制:入职优秀员工均可享受功勋值发放，年底现金结算分红，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业!
重点:针对目前主推产品-科创空间，我司设置每月以及每季度的排名奖单，销售专员月度销冠15万，季度销冠50万!!排名前十均有不同金额的奖金~
【晋升]
1、晋升通道:专员→组长→主管→团队经理→区域经理→区域总监→集团副总裁(P级、S级、M级，皆按照“月度”业绩完成度晋升)
2、晋升周期:以月为单位，当月业绩目标达到即晋升，且当月开始享受晋升岗位的待遇。
我司原名为维正知识产权科技有限公司，是在2013年成立，我司是新质生产力、人工智能+科创大数据生态平台，拥有国内最大最全科创大数据，
科创服务行业独角兽，国内TOP1(23年启动上市，扩充团队)，目前主推产品是我们自主研发的SAAS软件--科创空间，且市面上暂未有同类型产品，市场空间无限~正在上市过程中，公司名字是为上市做的品牌升级!!~这是我们集团官网: https://kzone.qizhidao.com/
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