岗位内容：
1. 协助公司高层制定战略规划并推动执行；
2. 负责团队管理和项目拓展等工作；
3. 监督团队日常管理，协调各个职能部门合作开展工作；
4. 针对业务流程及人员结构进行优化改进，并提出有效的解决方案。

任职要求：
1、25-50周岁之间，大专及以上学历；
2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先；
3、有一定的的沟通、理解、培训能力；
4、 较好的沟通、协作和领导能力；
5、具备一定的财务、市场、人力资源等方面的知识背；