【岗位职责】
1. 开拓客户：向目标企业精准传递产品价值、与客户达成合作、签订合作、收回款项；
2. 陪访签单：指导下属约出客户，帮助其做商务洽谈，拿下合作，并对下属赋能，复制更多能独立谈单的团队成员；
3. 管理团队：对团队整体业绩目标，做大团队业绩；打造人才梯队，助力团队成员及自己在公司平台上继续向上发展。
【任职要求】
1. 5年以上销售经验，有1年以上销售团队管理经验，过往业绩出色；
2. 本科及以上学历优先；
3. 对AI、大模型等有一定认知；
4. 出色的销售能力、管理能力，成熟稳重，有事业心，抗压能力强，学习能力强，务实。
【发展空间】
销售主管-销售经理-分公司总经理-区域大总，或销售主管-销售经理-销售总监-销售VP。
可跳级晋升，晋升标准公开透明可量化，业绩为王，没有论资排辈和编制限制。
【工作时间】
周一到周六8:30-18:00，午休夏季2个小时、其他季节1个半小时，销售晚上有一定的加班，法定节假日正常放假。
【薪资结构】
薪资结构：无责底薪8-15K+带团队前 个人业绩提成（6、8、12、15个点）+带团队后 团队业绩提成（1-4.5个点）+5~20万年终金+期权（计划2027年上市）