1.销售目标与计划
协助决策层制定公司发展战略和销售目标，并将其分解到各个销售团队和个人。
制定年度、季度和月度销售计划，并组织实施。
2.市场调研与分析
负责市场调研，收集和分析市场信息，了解竞争对手动态。
根据市场分析结果，制定相应的市场推广策略和产品策略。
3.销售团队管理
组建和管理销售团队，包括招聘、培训和激励员工。
制定团队绩效考核制度，定期评估员工绩效，并提供培训和辅导。
4.客户关系管理
负责重要客户的开发和维护，建立和维护良好的客户关系。
处理客户投诉，确保客户满意度。
5.销售活动与策略
组织和参与销售活动，如展会和促销活动。
制定和执行销售策略，确保市场份额的增长。
6.跨部门协作
与其他部门协作，确保销售活动的顺利进行。
参与公司的战略规划和决策过程，提供市场反馈和建议。
7.其他职责
完成上级交办的其他任务，如市场危机公关处理。
协助生产工厂研发新产品，提供市场需求反馈。
销售总监需要具备较强的市场开拓能力、团队管理能力和沟通协调能力，以确保公司销售目标的实现和市场竞争力的提升。