岗位职责:

1. 负责6-15岁少儿美术、书法课程的教学工作，根据学生年龄和水平制定个性化教学计划；

2. 设计趣味性强、符合儿童认知特点的课程内容（如创意绘画、硬笔/软笔书法、手工制作等）；

3. 引导学生掌握美术书法基础知识，培养审美能力、创造力和良好的书写习惯；

4. 维护课堂纪律，确保教学安全，营造积极、活泼的学习氛围；

5. 参与教学教研活动，优化课程体系，协助机构举办画展、比赛等主题活动。

任职要求：

1. 美术、书法、教育类相关专业优先，具备扎实的美术或书法功底；

2. 热爱少儿教育，有耐心、责任心，善于与儿童互动，具备良好的沟通能力；

3. 熟悉儿童心理，能灵活运用游戏化、故事化等教学方法；

福利待遇：

1. 培训支持体系：入职培训+视频学习+主管指导+经验分享等多种培训方式；

2. 晋升体系支撑：公平公开的职级晋升机会，老师--主管--主任；

3. 薪酬绩效支撑：基本薪资3000-4000元+课时费+升学提成+奖金等；

4. 员工关怀支撑：五险一金、带薪年假、国家法定节假日、14天超长春节假期等。

欢迎热爱艺术教育的你加入我们的团队！