1.负责公司各部门行政后勤工作，2.负责日常行政事务配合上级做好行政人事工作，3.负责制定及监督执行公司管理制度，行政人事管理制度及流程，绩效考核制度，4.负责企业文化建设，活动策划组长宣传，5.协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批监督执行，6.制定员工培训计划，7.其他领导安排的工作。