岗位职责及任职要求：

1. 本科学历，21-32岁，具有电子消费类的项目管理经验者优先考虑;

2. 协助部门领导草拟工作计划、总结和各类报表;

3. 负责部门技术材料的整理、收发、登记及分类工作；

4. 协助工程师做技术辅助工作，跟进项目执行过程中的问题和风险，并级时向项目经理汇报；

5. 掌握公文编写格式，具备基本信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

6. 熟练使用EXCEL，Word, Powerpoint等办公软件；

7. 工作仔细认真、责任心强、为人正直；

8. 学习能力强、适应能力强、较好的协调能力和客户服务意识；有意愿往技术岗发展，提供晋升通道。

9. 性格开朗、沟通能力良好，做事主动、认真、细致。

福利待遇

1、奖励计划---给予对公司具有突出贡献的员工的奖励;

2、保险计划:五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金);

3、培训奖励---公司将会免费提供培训;

4、晋升机制---为员工定制每年职业生涯规划，实现员工理想;

5、旅行机会---公司每年一次旅行;

6、节假礼品---每逢节假日，每位员工都会享受公司给予礼品福利;

1、员工活动---不定期举办一次员工活动(包括:登山、打球、拓展等);

8、休假制---鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等;

9、工作时间:周一至周五:09:00-18：00(午休:12:00-14:30)，双休