工作职责：
1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解学校的课程体系；
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案，完成销售任务；
3、做好学生全程管理，妥善实施学生档案的维护；
4、定期对学生家长进行回访，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作；
5、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助财务进行课耗统计或其他管理活动。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、形象气质佳，沟通能力强，认真负责，有责任心；
3、较强执行力，良好的团队合作意识；
4、特别优秀的应届生也可以考虑；
福利待遇：
1、薪酬：底薪+提成+奖金（阶梯式激励薪酬，奖励多劳多得）；
2、假期：法定节假日、年假、及婚丧嫁娶假、生育哺乳假等带薪休假；
3、社会统筹：养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险；
4、端午，中秋，教师节，春节，元宵节等节日的物质福利；
5、培训：新入职员工带薪培训及在职员工多种提升培训；
6、上班时间：周1休息，周2至周5早10晚7点，周末早9晚6点
面试地址：郑州市文化路俭学街向北50米省实验正对面3楼366李老师1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解学校的课程体系；
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案，完成销售任务；
3、做好学生全程管理，妥善实施学生档案的维护；
4、定期对学生家长进行回访，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作；
5、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助财务进行课耗统计或其他管理活动。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、形象气质佳，沟通能力强，认真负责，有责任心；
3、较强执行力，良好的团队合作意识；
4、特别优秀的应届生也可以考虑；
福利待遇：
1、薪酬：底薪+提成+奖金（阶梯式激励薪酬，奖励多劳多得）；
2、假期：法定节假日、年假、及婚丧嫁娶假、生育哺乳假等带薪休假；
3、社会统筹：养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险；
4、端午，中秋，教师节，春节，元宵节等节日的物质福利；
5、培训：新入职员工带薪培训及在职员工多种提升培训；
6、上班时间：周1休息，周2至周5早10晚7点，周末早9晚6点
面试地址：郑州市文化路俭学街向北50米省实验正对面3楼366李老师