岗位职责：
1.负责管辖项目员工入离职、合同签订、雇主险、社保、公积金异动办理、资料收集、签审及归档；
2.负责协助完成招聘工作，根据甲方需求执行招聘计划、简历筛选、面试安排及通知等事宜；
3.项目员工的考勤与工资核算；
4.项目合同管理：负责项目合同签审、盖章流程、合同装订、邮寄，扫描归档，并登录台账；
5.项目费用结算单编制，并与客户对接完成账单核对，完成开票与邮寄，及时更新台账并跟进回款情况（应收，应付）；
6.配合项目其他综合事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业；
2、3年以上人力资源工作经验，有外派项目经验优先；
3、具备较好的沟通表达能力、协调能力和团队合作精神；
4、具备良好的职业道德素质和职业操守，积极主动，认真负责，能承受较大的工作压力；
5、熟练使用办公软件及相关自动化工具；
6、具有高度的敬业精神和良好的责任心；
7、具有C1/C2驾照，能熟练开车。