岗位职责:
1.企业沟通与需求调研:主动建立并维护与园区企业的沟通渠道,定期走访,了解运营、政策等方面需求,形成调研报告或落实方案。
2.政策解读与服务匹配:跟踪各级产业与扶持政策,精准解读并筛选适用内容,为企业提供政策咨询,协助对接政府部门、申请补贴与资金。
3.企业服务活动策划与组织:根据企业需求与园区规划,策划组织创业培训、技术交流、招聘会、银企对接等活动,促进企业合作与能力提升。
4.问题协调与解决:针对企业运营中的水电、环保等问题,协调内外部资源推动解决,保障企业正常经营。
5.服务平台建设:参与园区企业服务平台建设,整合资源、优化流程,通过线上平台发布政策与服务信息,提供便捷服务渠道。
6.服务设计:基于企业需求设计有市场竞争力的增值服务方案,对接并管理第三方机构,构建服务生态,提供优质付费服务。
任职标准:
1、政治立场坚定,工作态度积极主动;执行力强,能够坚决服从并高效完成领导安排的各项工作任务;
2、年龄30周岁以下(特别优秀者,放宽至40岁以下),本科及以上学历(工商管理、市场营销、物业管理等相关专业优先);
3、拥有2年及以上产业园区/写字楼/商业综合体服务管理、企业服务、客户成功或招商运营相关经验。