工作内容：

1、负责酒店销售团队的管理与业绩目标的达成；
2、制定销售策略，提升市场竞争力；
3、维护和拓展客户关系，确保客户满意度。

任职要求：

1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧；

2、能够有效管理销售流程，确保业务的顺利进行；

3、对工作充满热情，具有高度的职业素养和客户服务意识。