职位详情
医院医辅与中央运输综合主管(可外派)
6000-8000元
陕西弘诚久益养老服务集团有限公司
西安
3-5年
大专
07-16
工作地址

创业广场B座-西门

职位描述
一、患者服务与基础医疗支持
1. 就诊引导与护送
• 规划患者动线,优化挂号、检查、治疗环节的引导标识与人员部署。
• 监督辅医团队10分钟内响应行动不便患者的护送需求(轮椅/平车)。
• 收集患者反馈,联动信息科改进自助终端操作。
2. 基础护理与安全
• 制定辅医护理标准(翻身频率、压疮预防),定期抽查执行情况。
• 监控术后患者生命体征,异常时3分钟内通知医护人员。
• 组织急救演练(心肺复苏、气道异物清除),确保团队掌握技能。
3. 院感与环境管理
• 划分辅医清洁责任区,执行终末消毒标准(病床、呼叫铃每日2次消毒)。
• 监督医疗废物分类(感染性/损伤性/药物性),确保日产日清。
• 协同院感科提升手卫生依从性(目标≥95%)。
二、院内物流体系管理
1. 运输规划与执行
• 设计标本/药品/餐饮配送路线,避开电梯高峰(如晨间交班)。
• 制定紧急预案:危急值标本30分钟内送达,急救患者5分钟内响应。
• 动态调整路线应对突发拥堵(如手术室集中送药)。
2. 资源调度与设备维护
• 通过TMS系统分配任务,平衡护工/司机工作量,高峰时段人力充足。
• 协调跨科室需求(如手术室器械与ICU患者转运冲突),优先保障急救通道。
• 监控设备状态(冷藏箱温度、病床刹车),故障2小时内维修。
三、团队管理与质量提升
1. 培训与考核
• 开发联合培训课程(标本运输+患者搬运体位),季度技能比武考核。
• 绩效考核纳入患者满意度(目标≥90%)、运输准时率(目标≥95%)。
2. 风险控制
• 超时预警机制:48小时内分析延误原因(如路线缺陷、设备故障)。
• 事故处理:24小时内提交改进报告(标本破损/患者跌倒)。
•推行PDCA循环,每月优化高频问题(如标本包装流程)。
3. 成本控制
• 分析运输成本(油耗、维修费),推行集单配送减少空驶。
• 优化辅医排班,降低加班费支出。
• 引入AGV自动运输,3年内降低人力成本20%。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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