校区人事行政前台核心岗位职责
一、核心职责提炼
1. 访客管理：接待到访客户与面试者，对接至相关人员。
2. 人事全流程服务：办理员工入转调离手续，维护档案动态更新，保障人事流程合规。
3. 合同与考勤管控：完成劳动合同全周期管理，精准统计考勤。
4. 采购报销闭环：校区物资采购，及报销。
5. 纪律与环境监督：巡查员工仪容仪表，在岗情况、监管卫生环境。
6. 领导安排的临时性工作。