岗位要求：
1、两年以上教育培训行业工作经验，1年以上综合管理经验；
2、大专及以上学历；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强；
5、有K12经验、一对一、班课教育培训行业经验优先考虑；
岗位职责：
1、根据上级部门的要求制定校区每月业绩目标，并很好的完成目标业绩；
2、校区咨询、学管招生工作分配及管理；
3、主持召开校区部门会议等；
4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
5、建立校区员工的聘任、考核制度，加强团队建设；
6、做好校区咨询、学管、教学各部门的协调工作；
7、搞好学校的对外关系，做好协调工作。