岗位职责：
1、根据公司营销方案协助汽车销售顾问促成成交；
2、负责所属团队人员管理，包含但不限于团队人员产品知识培训、销售技巧及谈判能力提升、销售流程规范等；
3、负责与公司各部门协调沟通，帮助团队人员搭建良好的沟通平台；
4、交车后客户满意度维护管理。
任职条件：
1、有4S店、同业公司、地产、保险、信用卡团队管理经验优先；
2、热爱汽车行业，对汽车新零售有一定的认知；
3、专科及以上学历，具备3年以上团队管理经验优先；
4、具有先进的管理理念，优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力。
福利：底薪+高额团队管理提成，综合收入3万+，上不封顶！
培训：入职有直接领导一对一帮带，新人培训，专业培训等，可快速上岗。
晋升通道：中心总-营销副总-区域总