1、标准优化：依据公司战略、行业规范及市场需求，主导制定涵盖运营各环节的标准化工作流程与操作规范，商品陈列标准、库存管理标准等、店务管理标准；定期收集内部反馈和外部行业动态，对现有标准进行评估与优化，确保其始终契合公司发展与市场变化。
2、统筹落地：组织开展针对标准化流程和规范的培训活动，为各部门员工提供清晰、易懂的操作指导，提升员工对标准的理解与执行能力；
3、数据分析与改进：收集整理门店运营相关数据，如流程执行效率、质量达标率等，通过数据分析找出运营中存在的问题与潜在风险；基于数据分析结果，提出针对性的改进措施和优化建议，推动公司运营效率和质量的持续提升。

1、年龄学历：大专及以上学历，专业不限
2、工作经验： 3 年以上在大型连锁零食、便利店、商超企业工作经历，有成功主导或参与公司标准化体系建设与优化的项目经验；熟悉多门店、多业务板块的标准化运营模式。
3、专业素质：有制定运营标准与优化运营流程能力；能够熟练运用photoshop、ppt软件、流程图绘制和优化复杂的业务流程；出色的沟通协调能力，推动标准化工作的顺利开展。
4、价值认同：认同公司企业文化，严格遵守国家法律法规，执行公司各种规章制度。
5：具备良好的职业道德和操守，保守公司机密。