1. 医疗质量与安全管理：制定康复医疗质量标准、诊疗规范及安全流程，牵头病例讨论、疑难病例会诊，监督医疗文书规范，把控康复治疗全流程质量，降低医疗风险。
2. 学科建设与发展：主导围手术期康复、运动康复、神经康复等核心领域的学科规划，推动技术创新与新项目开展，搭建学科人才梯队。
3. 团队管理与培养：负责康复医师、治疗师、护理人员等团队日常管理及绩效考核，制定专业培训计划，提升团队专业能力与服务意识，营造积极协作的工作氛围。
4. 临床业务统筹：统筹康复医疗中心日常诊疗工作，合理分配医疗资源，协调与医院各科室及外部机构的合作，优化患者转诊、康复评估与治疗方案制定流程，提升患者就医体验。
5. 运营与合规管理：参与制定中心年度运营目标与预算，监控医疗成本控制，确保医疗行为符合行业规范及医保政策。
6.患者服务：主导康复医疗特色品牌打造，参与患者满意度提升工作，处理重大医疗纠纷与患者投诉，维护中心行业口碑。

二、任职要求
1. 硬性要求：本科及以上学历，40周岁以上，具备副主任医师及以上职称，康复医学科、中医科执业类别，能开具康复医学科工作经验证明。
2. 经验要求：3年以上康复医学科管理经验，有科室筹备或医院筹备经验优先。
3. 专业能力：精通康复医疗质量控制、诊疗规范制定，具备较强的疑难病例诊疗能力与科研组织能力，能引领团队开展技术创新与新项目落地。
4. 管理能力：具备团队搭建、绩效考核、人才培养的系统经验，擅长跨部门及外部资源协调，能有效统筹医疗、教学、科研、运营等多维度工作。
5. 合规与运营意识：熟悉医疗行业政策、医保规范。
6. 职业素养：具备强烈的责任心与行业使命感，有良好的沟通表达能力、问题解决能力及团队凝聚力。