任职资格要求:
1.教育背景
本科及以上学历，老年服务管理、健康管理、护理学、社会工作
等相关专业优先。持有养老机构高级管理人员培训证书、社会工作师相关行业认证优先。
2.工作经验
必须具备7年以上的工作经验，3年左右的养老行业经验，1年以上养老管理经验，
熟悉中国养老行业政策法规，有成功领导过200床以上养老机构或高端康养社区开业、大型活动策划或运营优化项目者优先。
3.专业能力要求
卓越的运营体系构建能力:能建立并优化涵盖护理、活动、安全、危机应对在内的标准化服务体系，具备数据化运营与流程再造经验。全维活动体系设计力:能构建覆盖“健康促进、社交赋能、认知激活、精神滋养”四大板块的年度活动矩阵，兼顾规模化与个性化需求。风险管控与合规意识:具备应对公共卫生事件、安全事故及法律
纠纷的预案设计与处置经验。
客户体验管理能力:擅长长者及家属关系维护，能通过服务设计提升满意度与口碑，具备客户投诉处理及危机公关能力。4.领导力与团队要求
能打造高凝聚力、高标准的服务团队，具备跨部门协调能力(如医疗、营销、工程等)。
擅长人才培养与绩效管理，能建立考核激励体系，提升团队专业水平与服务意识。