岗位内容：
行政工作：
1.公文写作能力强，有国企文秘或行政工作经验
2.负责各类会议纪要的撰写
3.负责公司收发文程序办理
4.负责档案室管理
5.配合部门开展其他行政类工作
人事工作：
1. 负责公司员工入转调离手续及流程的办理。
2. 负责建立、补充、完善、保管公司在职、离职员工人事档案。
3. 负责在职员工的劳动合同签订、续签、变更、解除的办理并建立台账。
4. 各类人事报表的填报，配合部门开展其他人事辅助工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有国企文秘或行政人事工作经验；
2.具备良好的沟通和服务意识；工作认真负责、严谨细心；
3. 熟练使用各类办公软件；
4. 具备较强的团队合作精神和协调能力，能够适应快速变化的工作环境。