岗位职责：
1、为酒店开发并执行营销战略，确保达成营收与客房销售目标，调整营销战略，实施具体行动，监控并完成各项目标；
2、负责酒店筹备与酒店开业的运营以其他相关工作；
3、在预算内达成营收目标和员工销售目标，使利润率最大化；参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划；
拟定并执行销售计划，推动客房入住率明显上升，提高平均房价，提升业务量；
4、 主管日常销售活动事务，计划并分配工作，为每个员工设定工作绩效目标；
5、协助制定合理的酒店预算和其他短期及长期的酒店战略目标。
岗位要求：
1、专科及以上学历，2年及以上酒店销售工作经验；
2、具备良好的企业大客户资源（如500强、国有事业单位等）；
3、具备TMC商旅销售优先；
4、具备良好的数据思维能力；
5、具备较好的协调能力，具备良好的责任心。
福利待遇：
单双休及国家法定假期；五险；节日福利；免费工装；提供2餐。