岗位职责：
1.战略承接，落地区域服务目标：深度拆解公司内蒙古区域ZF项目发展战略，制定“人才引育、就业服务、社保经办”等细分领域项目的全流程运营方案，统筹团队完成年度项目签约、服务交付、回款及满意度目标。
2.关系深耕，筑牢政企服务合作根基：负责维护并拓展内蒙古盟市、旗县一级ZF部门合作关系，建立常态化沟通机制，及时响应ZF在服务中的个性化需求，解决项目推进中的政企协调问题。
3. 项目管控，保障服务全流程闭环：主导ZF项目的立项、服务方案设计、人员调配、服务实施、质量监控及验收等全流程管理，针对劳务输出、技能培训等重点项目建立动态跟踪体系，确保服务符合政策要求及ZF标准。
4. 政策赋能，支撑业务高效开展：实时跟踪内蒙古区域领域政策变化，形成政策解读报告及落地建议，为项目申报、服务优化及成本控制提供专业支撑。
5. 团队提效，构建专业服务能力：搭建ZF项目运营团队培养体系，重点提升团队成员的政策解读能力、服务执行能力、政企沟通能力及应急处理能力，打造一支高效、专业的服务铁军。
任职要求：
1.50岁以下，企业管理、工商管理、市场营销等专业，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽
2.具备8年以上ZF项目运营管理经验，其中5年以上区域级项目操盘经历，深度参与过内蒙古地区省级重点项目运作，熟悉区域政企合作模式与服务标准。
3.拥有内蒙古盟市、旗县人社部门及就业服务机构稳定合作关系，能独立对接ZF部门中层及以上负责人，过往参与的ZF项目累计签约额不低于3000万元。
4.精通ZF项目运营全流程管理，熟练掌握项目申报材料编制、服务方案设计、服务质量管控、验收资料整理等核心技能，具备极强的项目管控、沟通协调及问题处理能力。