岗位职责：

1、根据公司战略规划组织各部门制定年度绩效目标及年度经营计划：

2、负责检查和监督运营中存在的问题和风险，为总经理做好决策分析的建议：

3、统筹公司运营管理，使各部门提高有效沟通，建立和谐、高效、有序的管理活动

4、负责组织公司经营管理例会，并跟进会议精神和重点工作的落实；

5、根据上级领导的要求，参与其他重大工作事项的实施。

任职资格

1.本科学历，具有5-10年以上制造业团队管理经验，有汽车零配件企业管理经验优先；
2.具备出色的领导能力、沟通能力和团队协作能力