岗位职责：

1、根据公司战略规划组织各部门制定年度绩效目标及年度经营计划：

2、负责检查和监督运营中存在的问题和风险，为总经理做好决策分析的建议：

3、统筹公司生产运营管理，使各部门提高有效沟通，建立和谐、高效、有序的管理活动，新项目导入、生产统计、现场管理、安全管理等各方面工作，确保生产的正常运行：

4、通过生产技能培训提升、标准化作业流程改善、调整生产节拍、半计件工时制、绩效激励、生产工艺提升、智能设备上马等措施：

5、强化调度管理科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间集中生产制降低能耗：

6、负责安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规范，确保安全生产，针对产品的制造流程，工艺流程改善并推广；

7、负责组织公司经营管理例会，并跟进会议精神和重点工作的落实；

8、根据上级领导的要求，参与其他重大工作事项的实施。

任职资格

1.年龄33-45周岁，本科
2.具有5-10年以上团队管理经验；
3.具备出色的领导能力、沟通能力和团队协作能力