岗位职责：
1、制定和执行续费、增值目标、服务模式、战略规划、业绩预算以及奖金分配计划
2、带领管家团队达成业绩目标，提升部门业绩， 提升服务质量，维护和深化客户关系。
3、管理和培训管家团队，提高团队服务标准，并协调与公司内部其他部门的合作，提高客户的服务体验和满意度。
任职要求：
1、拥有6年及以上销售、客户服务工作经验，2年以上团队管理经验
2、财务相关证书优先