福利待遇：
1.基础 薪酬4000-6000，你的能力决定你的收入，有晋升的薪资制度；
2. 提供员工宿舍；
3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；
4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等等。
岗位职责：
本次招聘有两个方向培养，一个是办公室文职工作，一个是行政人事管理方向发展。
【文职工作】
1. 负责网站的刷新，人才的选拔工作。
2. 负责薪资的计算与发放。
3. 负责办公室的考勤。
4. 负责各部门关系的维护。
5. 负责职工的培训
【行政人事管理】
实习期或试用期前三个月轮岗学习，市场 人事/行政 运营都会接触，根据个人表现和具体意向，量能定制发展规划。
任职要求：
1. 人事相关专业，大专或以上学历优先。
2.有相关工作经验优先。
3. 打字速度快，熟练操作办公软件的使用。
4. 具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪
培训晋升空间：人事助理－人事主管－人事经理