一、岗位要求

1.形象气质良好

身高不低于(🚺：160cm，🚹：170cm)

1. 客户风险评估
- 通过征信报告、财务数据、行为分析等多维度建立客户画像
- 运用评分卡模型进行初步风险分级（A/B/C/D类客户）
- 识别欺诈红线（如多头借贷、黑名单、虚假资料等）
2.风险定价谈判
- 根据风险等级制定差异化方案（利率浮动、担保要求）
- 掌握"锚定效应"谈判技巧（先报基准价再动态调整）
- 处理高风险客户时的担保方案设计（抵押物置换、共借人追加）
3. **合规性把控**
- 严格执行流程（收入真实性验证、资金用途追踪）
- 反洗钱关键点筛查（大额现金交易、关联账户排查）
- 合同条款风险披露（特别是费率、违约条款的明确告知）