任职要求：

1.至少8年以上销售相关工作经验，其中至少5年销售团队管理经验，曾带领20人以上规模的销售团队。​
2.需具备 “相似商业模式 + 同等规模团队管理” 经验。​
3.有 “从0到1搭建销售团队” 或 “带领团队实现业绩翻倍” 的成功案例。
4. 精通行业和市场趋势，对未来的市场变化有清晰的预测和计划。