岗位职责:
1、协助企业管理部领导制定公司管理制度、流程并监控实施情况:
2、做好部门内外部协同工作，协助部门领导处理公司各部门间沟通与协调;
3、协同企管部领导做好公司企业文化建设，包括企业愿景、使命、核心价值观;
4、负责企业文化组织和推行;
5、负责绩效考核的执行
任职资格:
1.大专及以上相关学历，市场、管理、策划等相关专业，3年及以上相关工作经验;
2.具备基本的公文处理、流程管理知识和经验,
3.具有较强的文字处理能力和语言表达能力;
4.具有较好的综合分析、协调沟通能力。
单休，每天8小时