岗位职责： 1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项； 2、审查、督导公司各项发展计划及执行结果； 3、根据董事长要求撰写各类公关性、商务性、业务性材料，审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等,并及时向董事长汇报情况； 4、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调； 5、协助董事长进行公司的日常事务管理； 6、处理董事长授权的其它事务。 任职要求： 1、25岁到35岁，本科及以上学历； 2、有管理工作经验； 3、五官端正，普通话标准，亲和力强，反应灵敏； 4、较强的人际交往沟通和商务礼仪接待能力，良好的敬业精神和职业道德操守，保密意识强； 5、熟练使用各类办公软件及设备，具有良好书面写作及表达能力； 6、工作严谨，为人稳重，态度认真，时间观念强。